Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Diabetesprävention

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet. Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III im Bereich Prävention und Versorgung des Diabetes.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden voraussichtlich bis 31.07.2027 befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.

Bei Menschen mit neu diagnostiziertem Typ-2-Diabetes spielen Ernährung, Bewegung und andere Lebensgewohnheiten eine zentrale Rolle für die Behandlung. Die IVOS-Studie untersucht einen neuen Ansatz, der Betroffene dabei unterstützt, den Einfluss ihres Alltags auf den Blutzucker besser zu verstehen. Hierfür wird ein kontinuierliches Glukosemesssystem (CGM) eingesetzt, das den Blutzuckerstoffwechsel rund um die Uhr erfasst. Gemeinsam mit dem Studienteam werden die Messwerte besprochen und mit den individuellen Lebensgewohnheiten in Verbindung gebracht. So lernen die Teilnehmenden, wie sich beispielsweise Bewegung oder bestimmte Mahlzeiten auf ihren Blutzucker auswirken und wie sie ihre Gesundheit aktiv verbessern können.

Ziel der Studie ist es zu untersuchen, ob dieser Ansatz den Langzeitblutzuckerwert (HbA1c) innerhalb von sechs Monaten verbessern kann. Darüber hinaus wird geprüft, ob die Teilnehmenden ihre Erkrankung besser selbst managen können, ihre Lebensqualität steigt und bei einigen Personen sogar eine Rückbildung des Diabetes erreicht werden kann.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Auswertung von Studien (Interventions-, Beobachtungs- oder Versorgungsstudien)
• Rekrutierung und Betreuung von Studienteilnehmenden
• Ernährungswissenschaftliche Betreuung von Studienteilnehmenden
• Erhebung, Aufbereitung und Analyse von Studiendaten
• Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen
• Mitarbeit in wissenschaftlichen Forschungsprojekten im Bereich Ernährungsmedizin, Prävention und Gesundheitsförderung
• Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie, Public Health oder einem ähnlichen Fachbereich
• ernährungswissenschaftliche Grundkenntnisse
• Kenntnisse in wissenschaftlichen Methoden und Statistik
• Erfahrung im Umgang mit statistischer Software (z. B. SPSS, R oder SAS) ist wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und wissenschaftliches Interesse

Unser Angebot:

• Qualifikation: Weiterqualifikation in Form einer Promotion wird unterstützt
• Vergütung: nach TV-L in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen: Antonia Schulz, Tel: 0351-458 77306.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Bewerbungsfrist: 13.09.2026. Stellenanzeigen ID: 2047.